No Image

Внеплановый противопожарный инструктаж образец

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
29 сентября 2019

На предприятиях одним из основных направлений по обеспечению безопасности, является информирование сотрудников об опасных последствиях при пожарах, и способах их устранения.

Проблема возгорания в организациях несет глобальный характер, поскольку помимо порчи имущества гибнут люди.

Инструктажи являются одним из способов предотвращения опасности. Одним из видов является внеплановое инструктирование персонала.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

В каких случаях необходим — причины

Для того чтобы участвовать в каких-либо юридических правоотношениях, необходимо знать все источники регулирования.

Данный приказ содержит большое количество пунктов, каждый из который отвечает на вопросы, возникающие в данной проблематике. Пункт 26 устанавливает проведение внепланового инструктажа по пожарной безопасности.

Противопожарный внеочередной инструктаж проводится в следующих случаях:

  • если на законодательном уровне были разработаны новые нормы по безопасности, либо каким-либо образом переименованы старые;
  • если работники на предприятии, которое будет проводить противопожарный инструктаж, нарушили нормы, которые прописываются в положении;
  • если по каким-то причинам работник отсутствовал на рабочем месте более месяца. В некоторых случаях 2 месяца (60 дней) – если пожарная безопасность на этом предприятии стоит на особом счету, и к рабочей силе предъявляются специальные требования;
  • при поступившей информации, которая касается пожаров на других предприятиях, либо организациях, имеющих глобальное значение;
  • если требования поступают от надзорных пожарных органов, из-за неграмотности либо слабой подготовки работников;
  • полная либо частичная замена деталей станков либо оборудования.

Вышеперечисленные причины проведения и требования являются обязательными для всех организаций, уклонение от которых влечет к ответственности.

Читайте также о проведении инструктирования по пожарной безопасности:

Кто должен проводить противопожарное обучение?

В каждой организации должен быть сотрудник, отвечающий за пожарную безопасность. На него возлагаются разного рода обязанности:

  • разработка и утверждение программ — типовые программы;
  • проведение противопожарных инструктажей разных видов;
  • предупреждение об опасностях;
  • уведомление о неисправностях.

Занимать должность, которая обязывает сотрудника следить за этим процессом может мастер, который имеет соответствующую квалификацию и полностью разбирается в производственном процессе.

Помимо уполномоченных лиц,проведением противопожарных инструктажей может заниматься руководитель организации, поскольку в иерархической лестнице он занимает высшую ступеньку, что обязывает его изучать главные вопросы по безопасности и информировать об этом сотрудников.

Разработка и утверждение программы

Программа на предприятиях разрабатывается самостоятельно.

Нет четко установленного шаблона разработки, поэтому уполномоченные на то лица вправе самостоятельно заниматься планированием деятельности в направлении безопасности.

Следует учитывать основные правила разработки плана проведения внеочередного противопожарного инструктирования:

  • программа должна соответствовать законодательству и не противоречить ему;
  • воздействие норм, прописанных ею должны регулировать только безопасность при пожаре и четко выполнять основные функции.

Работодатель, либо руководитель утверждает конечную версию, которую предлагает к рассмотрению ответственный по предприятию.

После утверждения выносится приказ, в котором содержатся нормы и предписания для работников и всех субъектов предприятия. Помимо норм и правил, возникает необходимость в указании основания принятия данного распоряжения.

Программа имеет серьезное значение, как для сотрудников, так и для проверяющих инстанций. При проверках можно установить сроки, в которые были проинформированы сотрудники, и ближайшие даты проведения. Можно сделать выводы о компетенции уполномоченного по данным обязательствам.

В приказе можно указывать лиц, с которыми необходимо провести информирование.

Читайте также:  Как узнать сколько платить имущественный налог

Если при составлении приказа нет установленной формы, то для программ существуют стандарты, от которых не желательно отступать.

Помимо правил проведения внепланового инструктажа по пожарной безопасности, нужно учитывать детали производства, конкретного оборудования. На каждом производстве есть тонкости, не зная которых могут случаться бедствия.

Скачать образец текста

Порядок проведения

Инструктаж по безопасности от пожара – это своевременное и полное предоставление информации работникам, которое может включать детализацию системы оборудования либо поверхностные знания о необходимых действиях на данном участке, чтобы избежать различного рода последствий.

В любой организации обязательно необходимо наличие уполномоченного лица, которое занимается ведением всех процедур по пожарной безопасности.

Руководитель выписывает приказ, в котором описан процесс осуществления внеплановых инструктажей и степень активности их проведения.

В отличие от других видов инструктажей, внеплановый обладает уникальными особенностями:

  • отсутствует четкая периодичность в проведении;
  • зависит от сложившихся обстоятельств;
  • может проводиться не для всех работников, а отдельно для нуждающихся в получении дополнительных сведений.

Практика проведения информирования сотрудников подтверждает, что работодатели зачастую выбирают неформальную обстановку либо наоборот арендуют помещения. Это способствует лучшему усвоению информации и сказывается положительно на знаниях.

Проведение внепланового инструктажа осуществляется на законных основаниях, согласно законам, регулирующих пожарную безопасность.

В соответствии с законом «О пожарной безопасности», принятым 21 декабря 1994 года и другими законодательными актами, осуществляется инструктирование персонала.

Проведение внепланового информирования осуществляется в том же порядке, как и другие виды инструктажей. Необходимо разъяснить все меры, прописанные в приказе, и обратить особое внимание на внутренние особенности рабочего процесса.

Данная процедура заносится в журнал для того, чтобы можно было вести учет и быть осведомленным о датах проведения.

Полезное видео

Программу проведения инструктажа по пожарной безопасности, можно посмотреть в данном видео:

Выводы

Инструктаж является обязательным ля всех компаний и организаций, поскольку тема пожаров актуальна во все времена. Внеплановое инструктирование проводится в определенное время, а также тогда, когда возникает такая необходимость.

Суть такой процедуры заключается в повторном предоставлении информации, которая необходима для конкретного работника в данный момент.

Разрабатывается программа, которая утверждается руководителем и выносится приказ, касающийся всех звеньев трудового процесса.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Закон требует от работодателей обучать работников правилам пожарной безопасности и проводить с ними соответствующие инструктажи, которых существует несколько видов. Рассмотрим, какие требования к ним предъявляются нормативными актами.

Законодательство об инструктажах

ТК РФ в ст. 225 устанавливает обязанность всех работников, включая руководителей и индивидуальных предпринимателей, проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Работодатели должны проводить со всеми работниками, вновь поступающими к ним или переводимыми, соответствующие инструктажи и обучать их безопасным методам работ и оказания первой медицинской помощи.

К последним относятся и противопожарные инструктажи.

Их проведение предусмотрено ст. 25 Закона 69-ФЗ от 21.12.1994 "О пожарной безопасности".

А Нормы пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций", утв. Приказом МЧС России от 12.12.2007 N 645 (далее – Нормы ПБ), конкретизируют положения 69-ФЗ.

Согласно п. 5 Норм ПБ противопожарный инструктаж представляет собой:

  • ознакомление работодателем работников с основными требованиями пожарной безопасности (далее – ПБ);
  • изучение ими пожарной опасности используемых в производстве технологических процессов;
  • обучение правилам пользования средствами противопожарной защиты;
  • обучение работников верным действиям при возникновении пожара.
Читайте также:  Как узнать номер лицевого счета без квитанции

Проводится инструктаж работодателем (руководителем или собственником организации) по особым программам и в утвержденном порядке (п. 6); при его проведении учитывается специфика организации (п.п.6,7).

Противопожарный инструктаж — это ознакомление работников с:

  • правилами надлежащего содержания территории, зданий/сооружений, помещений в них, включая эвакуационные пути, водопровод, системы пожарного оповещения, а также с процессом эвакуации людей;
  • требованиями ПБ, основанными на специфике пожароопасности технологических процессов в организации;
  • мероприятиями по ПБ при эксплуатации оборудования, проведении пожароопасных работ;
  • правилами использования открытого огня при работах;
  • обязанностями сотрудников при пожаре: правилами вызова пожарной охраны, применения средств пожаротушения и пожарной автоматики.

Виды противопожарных инструктажей

Нормы ПБ подразделяют противопожарный инструктаж на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Для фиксирования проведения инструктажей в организациях должны вестись журналы учета проведения инструктажей по ПБ. Туда вносятся соответствующие записи за подписями инструктируемого и инструктирующего (п.п.9,10 Норм ПБ).

Вводный инструктаж проводится со всеми без исключения принимаемыми на работу лицами, невзирая на их образование и опыт работы в профессии/должности; с командированными в организацию работниками; с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение; с иными категориями по решению работодателя.

Проводится он руководителем или лицом, назначенным его приказом ответственным за ПБ, в оборудованном помещении по программе, утвержденной приказом. Оканчивается практической тренировкой ( п.п.11-15 ).

Первичный инструктаж на рабочем месте тоже проводится со всеми вновь принятыми, а также и с работниками, переводимыми из одного подразделения в другое; с выполняющими новую для них работу; с трудящимися на территории организации строителями/монтажниками.

Осуществляется он лицами, назначенными приказами руководителя организации ответственными за ПБ в структурных подразделениях, по утвержденным программам.

Проводится первичный инструктаж индивидуально с каждым работником, при этом теория должна подкрепляться отработкой и закреплением умения пользоваться первичными средствами тушения пожара, действий при его возникновении, правил эвакуации людей, оказания им помощи.

Возможно также его групповое проведение с лицами, которые обслуживают на их общем рабочем месте однотипное оборудование ( п.п.16-21 ).

Повторный инструктаж осуществляет то же лицо, что и вводный, со всеми работниками организации. Частота проведения – раз в год, а с сотрудниками организаций с пожароопасным производством – раз в полугодие.

Цель повторного инструктажа – проверка и обновление знаний стандартов, правил, норм и инструкций по ПБ, полученных работником ранее ( п.п.22-25 ).

Внеплановый инструктаж проводится в случаях, определенных в п. 26 Норм ПБ. Среди них:

  • введение новых/изменение прежних правил, норм, инструкций или иных документов по ПБ;
  • изменение факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта (изменение технологического процесса производства, замена/модернизация оборудования, инструментов, сырья и т.п.);
  • нарушение сотрудниками правил ПБ, приведшее к пожару;
  • информация о пожарах/авариях, произошедших на других аналогичных производствах;
  • при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней (6 дней – для работ с дополнительными требованиями к ПБ) и др.

Объём и содержание внепланового инструктажа зависят от обстоятельств, вызвавших его проведение. Проводит его лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за ПБ в организации (п. 27).

Целевой инструктаж (п. 28) необходим при:

  • разовых работах повышенной пожароопасности (например, сварочных);
  • ликвидации последствий аварий и т.п.;
  • осуществлении работ с оформлением наряда-допуска, огневых работ во взрывоопасных производствах;
  • проведении экскурсий, организации массовых мероприятий с обучающимися и другими лицами (заседаний, собраний с полусотней и более участников).
Читайте также:  Как забрать документы из вуза после отчисления

Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности имеет официальную форму, которая установлена Приказом МЧС России от 12.12.2007 г. N 645 .

Инструктировать работников, рассказывая о правилах поведения при возникновении пожара и соблюдении противопожарных мер для его предотвращения, может только лицо, ответственное за противопожарную безопасность. Отвечает за неё в первую очередь руководитель организации, который сам обязан изучить и обеспечить обучение пожарно-техническому минимуму работников, ответственных за безопасность на производстве.

Ответственных лиц руководитель назначает приказом. При необходимости в каждом подразделении на эту роль назначается отдельный работник, прошедший обучение с отрывом от производства и необходимую проверку знаний.

Виды противопожарного инструктажа

Выделюятся 5 видов такого инструктажа, которые также закреплены в Приказе МЧС России от 12.12.2007 г. N 645 :

  • Вводный проводят при приёме сотрудников в организацию (не обязательно индивидуально) в отдельном помещении с применением специальных наглядных пособий и учебных материалов, завершается тренировочными действиями по тушению потенциального пожара и опросом на знание средств тушения пожара и индивидуальной защиты. Распространяется также на сезонных работников, студентов, проходящих практику, и командированных.
  • Первичный инструктаж на рабочем месте проходит с каждым сотрудником отдельно при знакомстве с непосредственной рабочей обстановкой. В ходе обучения отрабатываются практические навыки использования средств пожаротушения, демонстрируются действия при пожаре, правила эвакуации и неотложной помощи пострадавшим.
  • Повторный проводят не реже, чем 1 раз в год, индивидуально или с группой сотрудников использующих однотипное оборудование. Прослушать его и подтвердить свои знания должны все сотрудники без исключения. Работники пожароопасных производств проверяют знания раз в полгода.
  • Внеплановый может быть вызван изменениями в технологическом процессе, нарушениями противопожарных требований, перерывом в работе, информацией об авариях на схожих производственных предприятиях или выявлением недостаточных знаний работников.
  • Целевой проходит при исполнении разовых опасных работ, взрывоопасных работ с использованием огня, устранении последствий аварий и бедствий, проведении массовых мероприятий и экскурсий на предприятии.

Штраф за отсутствие журнала

Ответственность за нарушение норм пожарной безопасности предусмотрена ст. 20.4 КоАП РФ . Отсутствие журнала учета инструктажей по пожарной безопасности надзорные органы воспримут как нарушение установленных противопожарных требований, и если в первый раз инспекторы могут ограничиться предупреждением, то повторное нарушение точно повлечёт штраф:

  • для юрлиц — от 150 000 до 200 000 рублей;
  • для должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей.

В условиях особого противопожарного режима штраф выше:

  • для юрлиц — от 400 000 до 500 000 рублей;
  • для должностных лиц — от 15 000 до 30 000 рублей.

Правила ведения журнала

Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности содержит:

  • дату проведения;
  • ФИО инструктируемого;
  • год его рождения;
  • профессию, должность;
  • вид инструктажа;
  • ФИО инструктирующего;
  • подписи инструктируемого и инструктирующего.

Документ должен быть прошит, прошнурован и пронумерован перед началом использования. Также необходимо опломбировать журнал, приклеив бумажную полоску на концы шнуровки с указанием количества пронумерованных и прошнурованных листов. Печать должна попадать частично на пломбу, частично на последнюю страницу. Заверяется учётный документ подписью руководителя.

Можно приобрести готовый журнал в типографии или распечатать и прошить самостоятельно, используя приведённый ниже образец.

Форма журнала инструктажа по пожарной безопасности — образец заполнения

Журнал учёта инструкций по пожарной безопасности, как показывает образец, достаточно прост в заполнении.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector